本文摘要：据视觉中国家长：2年换5个班主任，忍不了据视觉中国校方：产假和怀孕的老师有20位，学校也很难面对这样一个局面，记者联系到了学校负责人。

据视觉中国家长：2年换5个班主任，忍不了据视觉中国校方：产假和怀孕的老师有20位，学校也很难面对这样一个局面，记者联系到了学校负责人。这位负责人表示，校方已经在和家长们进行深入沟通，给家长解释了学校的难处并采纳他们的意见。她承认学校和家长的沟通上存在一定问题，“有些信息没有有效传递给家长，我们也很理解家长的心情，希望通过沟通解决问题。

学生是学校的名片，我们肯定努力给他们最好的教育。”她也坦言，当得知刚刚休完一胎产假回岗的语文老师D再次怀上二胎时，学校也很崩溃。

“这几年在鼓励二胎的政策下，学校里确实有许多老师相继怀孕。”这位负责人表示，根据该校人事部的统计，全校教师约190人，其中80%以上是女老师，而眼下请产假和怀孕的女老师就有近20位。“学校里有一批资深老师，也有育龄期的年轻老师，我们在做教学安排时，尽可能把可能怀孕的老师错开了。但是即便如此，还是会出现预料外的情况。

”此起彼伏的怀孕生娃潮，让校方屡屡陷入窘境。“当初把D老师安排给这个班级，就是考虑她刚生完一胎，理论上有一段时间的稳定期。

没想到意外又怀孕了，但这也是老师的权利，她们什么时候怀孕学校无法干预。”在出现校内老师不够调剂不过来的情况下，这位负责人也表示，学校会安排老师临时代课，“因为公办学校的核编、招聘流程是很严格的，有时间节点，并不是随时能招聘。”校方还有另一方面的考虑：如果因为怀孕老师休假而聘请了新老师，那么等到老师产假结束回到岗位上，工作安排也会出现问题。

到昨天傍晚，家长和校方沟通后，双方达成了一个初步的解决办法，那就是怀孕的D老师先继续上课，但接下来校方会为这个班级安排一个新的班主任语文老师，只不过这位新班主任也得要12月份休完产假回来才能上岗。“其实挺焦虑的，毕竟三年级了，孩子们的关键时候，家长们都希望学校能把老师的问题稳定下来。

”一位家长最后告诉记者，三个月后，也就是学校答应的12月，希望校方能确定一位可以长期带班级的老师，“我们理解怀孕的老师，那是她们天然的权利，其实也多少理解学校。但学校可否在管理调度和跟家长沟通的层面多多下功夫？”这个事儿您怎么看？快来评论区留言吧！。

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